2011年4月アーカイブ

社内一斉清掃日

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はじめまして。総務の佐竹です。

当社では、今期から会社周辺の美化運動に加え、月2回、朝礼前に社内の一斉清掃を行う活動を始めました。今日は、その第一回目でした。

普段は各自が自主的に清掃してますが、今回は全員一斉での清掃ということで、各部署の分担場所を重点的に清掃をして頂きました。朝早い時間ということもあり、皆さんが集まるか不安でしたが、ほぼ全員の社員が集まりました。

 

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社内各所がきれいになりました。朝から清掃をすると気持ちよく仕事できますね。
今後も継続して行っていきます。

募金の結果報告

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こんにちは。総務の木内です。

20110419-01.jpg3月11日(金)に発生した国内史上最大の大地震による震災に見舞われた皆様におかれましては、心よりお見舞い申し上げると共に、特に、犠牲になられた方々には心よりご冥福をお祈り申し上げます。

以前ブログでも紹介致しましたが、当社でも募金を行っていました。

本日で区切りとし、今後も募金を希望する社員もおりましたが、外部の機関を利用し募金活動を継続致します。

微力ではございますが、被災地の皆様の希望に沿うような形で使われる事を希望しております。

社員一同、一日でも早い復興を心よりお祈り申し上げます。

 

  

4月度ゴミ拾い

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こんにちは。総務の木内です。20110415-00.jpg

本日も有志が集まり、会社周辺のゴミ拾いを行いました。

今日は本当に暖かいですね。 先月は寒さと戦いながら、ジャンパーなどを羽織ながら行ったゴミ拾いですが、汗ばむようになりました。

この活動が始まってから、会社周辺のゴミが少しずつ減りましたね。

集めたゴミを分類別に分別し、ゴミを少なくするよう、努力しています。

集合写真に写っている社員は一部ですが、数多くの社員にご協力頂きました。

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2011年度テーマ発表

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こんにちは。総務の木内です。20110412-00.jpg

当社では年度毎に経営方針が発表され、その方針に相応しいテーマを1人1つ以上応募します。厳選の結果、3つのテーマが選ばれました。

選ばれたテーマは朝の朝礼にて、毎朝復唱しております。

経営方針に沿うことはもちろんのこと、社員一同で復唱をする為、語呂やリズムがよくないといけません。

毎年、よいテーマを出そうと試行錯誤していますが、なかなか選ばれるのは難しいものです。

選ばれたテーマを出した3名の社員には、副賞と致しまして図書カードが贈られました。

  ※ うれしそうな受賞者の写真を掲載いたします。

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社長からの講義

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こんにちは。総務の木内です。20110407-01.jpg

本日の新入社員研修にて、社会人の心構えや当社の基本理念を社長より講義を行っていただきました。

会社の設立の目的や、危機を乗り越えた方法、ワークライフバランスなど、大変貴重な言葉を頂きました。新入社員2名は、真剣な眼差しで講義に耳を傾けておりました。

本日頂きました言葉を、社会人生活を送る上での心の糧として精進して頂ければと思います。

 

講義の中でも、初心を忘れることなく、継続することが重要だとの仰っていました。
今後、悩んだときには、今日の言葉を思い出して問題を解決のヒントになれば幸いです。

 

こんにちは。総務の木内です。 20110405-01.jpg

この度当社では、連絡網システム 「オクレンジャー」の仕組みについて特許権(特許第4700502号)を取得しました。

2006年1月に特許を出願から5年近くの歳月がかかりましたが、ようやく取得することができました。

これの結果に満足することなく、お客様に満足して頂ける仕組みを考え、商品化して参りたいと思います。

この特許証は、当社の受付カウンターに掲示しています。当社へお越しの方は是非ご覧下さい。

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入社式・懇親会

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こんにちは。総務の木内です。

20110401-06.jpg本日、パスカル本社にて入社式が執り行われました。

真新しいスーツに身をくるんだ新入社員2名は、緊張した面持ちで入社式に臨ました。社長からお祝いの言葉を頂き、社会人として、また当社社員としてのスタートを実感したようです。

その後、辞令交付を受け、それぞれが力強い決意表明を述べました。

 

式典では、年間表彰が行われました。

勤続年数表彰に加え、昨年度会社へ貢献した社員、プロジェクトに対し、表彰が行われました。

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その後、当社役員と新入社員との懇親会を催しました。入社式では緊張していた 新入社員でしたが、懇親会では笑顔が見え、親睦が深まる良い機会となりました。

新入社員の皆さん、これから当社の一員として頑張りましょう! 20110401-02.jpg

こんにちは。総務の木内です。20110401-01.jpg

2011年度の新入社員として、2名を迎えました。
4/1より社内・外部研修を行っております。

本日は、当社の規定について説明させて頂きました。

1日でも早く会社に慣れ、お客様へ貢献できるように力をつけて頂きたいと思います。

 私自身としても、新入社員の「素直さ」など見習わなければいけない事、いつの間にか疎かにしてしまっていることなど、気付かされることが多い一日でした。

 

今後、外部機関が主催する研修へ3日間参加し、その後の社内での新入社員研修を経て、システム開発・実践業務の研修を行っていく予定です。

いち早く会社の財産となれるよう、頑張って欲しいものです。